Durée : 24 heures Prix : nous contacter Délai d’accès : 15 jours
Objectif : Identifier ses compétences professionnelle et personnelles pour valider la faisabilité de son projet professionnel
Public visé : Entrepreneur, Formateur, Chef d’Entreprise, Salarié, Fonctionnaire, Demandeur d’Emploi, Personne ayant un projet de création d’entreprise
Prérequis : Aucun prérequis
Modalités de réalisation de la formation : Formation Ouverte A Distance (FOAD)
Modalités d'évaluation :
- A mi parcours
- À la fin du parcours
- 6 mois après la fin de la formation
Méthodes mobilisées :
– Suivi sur l’avancement des projets avec notre outil
– Accompagnement le long du parcours.
Voici les grandes étapes / phases de la réalisation d’un bilan de compétences. Bien entendu, la démarche est personnalisée et ajustée au gré des attentes, possibilités et besoins de chacun(e).
› L’entretien préalable (1 heure)
- Analyse de la demande et présentation de la démarche, en amont du bilan de compétences
› Phase préliminaire (3 heures)
- Retour sur le passé, analyse de la dynamique du parcours professionnel
› Phase d’investigation (17 heures)
- Exploration du bagage professionnel : compétences, connaissances, réalisations.…
- Exploration de l’environnement - Projection dans l’avenir, pistes envisagées
- Exploration du bagage personnel : caractéristiques de personnalité, motivations, valeurs.
› Phase de conclusion (4 heures)
- Description du projet sous l’angle des points forts et points de vigilance
- Plan d’action à court, moyen et long terme
- Conclusion, remise du document de synthèse du bilan, évaluation
› L'entretien de suivi (1 heures)
- Point d’étape post-bilan, 6 mois après le terme de l'accompagnement